Tag Archives: method

Mengurangi “Kerumitan” Proyek Besar Dengan Milestone dan Critical Path Method

Proyek besar umumnya dikaitkan dengan nilai kontrak yang besar. Namun dibalik itu harus disadari bahwa proyek besar memiliki item pekerjaan yang banyak pula sehingga dapat dipastikan memiliki kompleksitas yang tinggi. Kunci utama menghadapi proyek dengan kompleksitas tinggi adalah mencari cara … Continue reading

Posted in Manajemen Waktu | Tagged , , , , , , , , | 16 Comments

Mana yang Terbaik : S-Curve, CPM, atau EVM?

S-Curve yang praktis telah lama digunakan pada proyek Pemerintah maupun Swasta. Bar Chart dan turunannya yaitu CPM yang lebih akurat dijadikan persyaratan dalam mengajukan penawaran proyek, namun jarang digunakan pada pelaksanaannya. EVM  (Earned Value Method) yang cukup kompleks bahkan “nyaris … Continue reading

Posted in Manajemen Waktu | Tagged , , , , , , , , | 4 Comments

Konsep Earned Value Method (EVM)

Penggunaan konsep earned value dimulai pada akhir abad 20 di industri manufaktur. Tinjauan EVM dimasukkan dalam PMBOK Guide® FirstEdition pada tahun 1987 dan edisi-edisi berikutnya. EVM mencapai momentumnya pada tahun 2000, ketika beberapa Negara bagian di Amerika Serikat mengharuskan penggunaan … Continue reading

Posted in Manajemen Waktu | Tagged , , , | 42 Comments

Metode Pelaksanaan Jembatan Le Viaduc De Millau

Viaduc de Millau merupakan jembatan jalan raya tertinggi di dunia. Jembatan Millau Viaduct (bhs Perancis : le Viaduc de Millau) adalah jembatan kabel raksasa yg membentang di atas lembah sungai Tarn dekat Millau di Perancis Selatan. Jembatan yang memberikan sensasi … Continue reading

Posted in International, Metode Konstruksi | Tagged , , , , , , | 6 Comments

Metode Mempengaruhi yang Efektif

Authority Gap adalah situasi yang sering terjadi pada kepemimpinan proyek. Pemimpin proyek dapat menggunakan banyak metode untuk mengatasi kondisi ini. Banyak metode yang dapat dilakukan. Namun hasilnya kurang efektif. Sehingga perlu dicari metode mempengaruhi yang paling baik dan paling tinggi … Continue reading

Posted in Leadership & Project Manager, Manajemen Sumber Daya Manusia | Tagged , , , , , , , | Leave a comment