Category Archives: Manajemen Sumber Daya Manusia

Kompetensi Problem Solving, Solusi Kompleksitas Proyek Konstruksi.

Proyek konstruksi identik dengan banyak kerjaan dan banyak masalah. Bagaimana tidak? Dapat dibayangkan bahwa dalam proyek konstruksi harus mengelola begitu banyak item pekerjaan, tingkat kesulitan tinggi, banyak hal-hal yang tidak terprediksi, risiko yang tinggi, jalur komunikasi yang banyak, dan keterbatasan … Continue reading

Posted in Leadership & Project Manager, Manajemen Kontraktor, Manajemen Sumber Daya Manusia | Tagged , , , | 7 Comments

Management Skills Pyramid

To be successful, there are many skills a manager needs to master. I adapted Kammy Hatnes’ pyramid structure to show the increasingly difficult management skills you must master at each level and to also display how these management skills build … Continue reading

Posted in Manajemen Proyek, Manajemen Sumber Daya Manusia | Tagged , , | 1 Comment

Kompetensi Dalam Mengelola Proyek yang Kompleks

Proyek adalah unik termasuk dalam hal kompleksitasnya. Diperlukan kompetensi khusus dalam menghadapi dan mengelola proyek yang kompleks. Pengetahuan ini diperlukan dalam rangka membentuk tim proyek yang tangguh serta mampu menjawab tantangan proyek yang kompleks. Did you like this? Share it:Tweet

Posted in Manajemen Proyek, Manajemen Sumber Daya Manusia | Tagged , , , | Leave a comment

Produktifitas Rendah = Tidak Sukses, Cara Mengatasinya?

Produktifitas adalah kata yang krusial dalam menjalankan organisasi. Produktifitas akan menjadi parameter tim yang efektif. Pada organisasi yang penuh dengan pekerjaan-pekerjaan yang harus dilakukan dalam waktu yang singkat, menuntut pemahaman dan fokus pada parameter ini. Rendahnya produktifitas akan menyulitkan organisasi … Continue reading

Posted in Leadership & Project Manager, Manajemen Kualitas, Manajemen Pengadaan, Manajemen Proyek, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Waktu | Tagged , , , | Leave a comment

Metode Mempengaruhi yang Efektif

Authority Gap adalah situasi yang sering terjadi pada kepemimpinan proyek. Pemimpin proyek dapat menggunakan banyak metode untuk mengatasi kondisi ini. Banyak metode yang dapat dilakukan. Namun hasilnya kurang efektif. Sehingga perlu dicari metode mempengaruhi yang paling baik dan paling tinggi … Continue reading

Posted in Leadership & Project Manager, Manajemen Sumber Daya Manusia | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Strategi Mengatasi Konflik

Konflik pasti tak diinginkan terjadi namun hampir tak mungkin tak terjadi. Konflik mulai berpotensi terjadi ketika orang mulai berinteraksi dalam rangka mencapai tujuan tertentu. Perbedaan background, skill, pendidikan, pola pikir atau cara pandang tiap orang berperan dalam memicu konflik. Konflik … Continue reading

Posted in Leadership & Project Manager, Manajemen Sumber Daya Manusia | Tagged , , | Leave a comment

Conflict is Healthy

Sebagian orang menganggap konflik selalu berdampak negatif. Mereka selalu ingin pergi dan menghindari konflik jauh-jauh. Padahal konflik yang terorganisir dengan baik, justru akan meningkatkan performa. Pendek kata “conflict is healthy” Bagaimana bisa? Did you like this? Share it:Tweet

Posted in Leadership & Project Manager, Manajemen Sumber Daya Manusia | Tagged , , , | Leave a comment